Organisaation seuraava joukko johtajia vaatii innovatiivista lähestymistapaa . Perinteiset hierarkiat eivät enää ole läheskään tehokkaasti , kun otetaan huomioon nuoremman henkilöstön odotukset ja https://sachinzlag542692.blogrelation.com/48892641/esim-uuden-sukupolven-johtaminen