Organisaation seuraava joukko esimiehiä vaatii uutta ajattelutapaa. Perinteiset organisaatiomallit eivät enää ole läheskään optimaalisesti, kun otetaan huomioon nuoremman henkilöstön vaatimukset https://inescorl718013.blogdomago.com/40670258/esim-uuden-sukupolven-johtaminen