El análisis de cargos es una técnica crucial para cualquier organización que busque mejorar su productividad. Este procedimiento completo permite definir las responsabilidades fundamentales de un empleo, las capacidades demandadas, y las aspectos del ámbito de labor. Mediante una aproximación bien establecida, incluyendo observación directa, entrevistas con empleados y la https://bookmarkcolumn.com/story20884189/evaluaci%C3%B3n-de-puesto-documento-total-y-metodolog%C3%ADa