En caso de que no se considere como accidente de trabajo, la única opción que le queda al trabajador es acudir a los tribunales. Incluso una crisis de ansiedad derivada de una discusión con un superior puede ser catalogada como tal si se demuestra la conexión con el trabajo. «La https://accidente-de-trabajo-anim51738.jaiblogs.com/65710987/los-principios-básicos-de-trabajo-de-investigacion-de-accidentes-laborales