Este componente especifica la formación académica y la experiencia laboral necesarias para el puesto. Es importante incluir tanto los requisitos mínimos como los deseables, para atraer a candidatos que cumplan con las expectativas de la empresa. Apoya en procesos legales relacionados con incapacidades: Proporciona información detallada sobre las demandas del https://messiahatnga.blog-kids.com/36438215/profesiograma-quien-lo-elabora-cosas-que-debe-saber-antes-de-comprar