Es una inversión en el bienestar de los empleados que se refleja en una decano abundancia y satisfacción sindical. Herramienta cualitativa que permite analizar en detalle las características específicas de los puestos de trabajo y su impacto en los trabajadores. La clave para manejar los factores de riesgo psicosocial radica https://medinaempresarialsst.com/bateria-de-riesgo-psicosocial/