El plan debe contener como imperceptible las actividades concretas a desarrollar, la persona responsable de cada una de ellas, el plazo determinado para su cumplimiento y la ejecución del plan, y los diferentes fortuna administrativos y financieros destinados para su cumplimiento. Adecuar el puesto de trabajo, reubicar al trabajador o https://resolucin0312de2019artcul57901.aioblogs.com/89008183/resolución-0312-de-2019-que-es-una-visión-general