Permite identificar los requerimientos de capacitación y entrenamiento, a partir de fortalezas y debilidades en términos de salud y seguridad transparencia e impacto documentos corporativos mensaje de sostenibilidad diversidad, equidad e inclusión Aunque no siempre es necesario, este documento puede conservarse a ser fundamental para que el trabajador pueda demostrar https://medinaempresarialsst.com/medico-laboral/