Desarrollar culturas y sistemas organizacionales que favorezcan la salud y la seguridad en el trabajo, promoviendo un clima organizacional positivo, una eficiencia mayor y la optimización de la abundancia de la empresa. En los centros de trabajo que carezcan de representantes de los trabajadores por no existir trabajadores con la https://cyberbookmarking.com/story19475078/riesgo-qu%C3%ADmico-una-visi%C3%B3n-general