De esta forma, el trabajador deberá acreditar los indicios de que se ha producido una transgresión de sus derechos fundamentales, proporcionando al magistrado un conjunto de pruebas que generen una duda legítimo respecto de la existencia de una magulladura de tales derechos. Cuando se trata de relaciones laborales, es fundamental https://alanp258zfk7.wikiworldstock.com/user