El Disección de puesto es el proceso de desglosar y comprender las tareas, deberes y responsabilidades requeridas para un puesto particular En el interior de una ordenamiento. Es fundamental para la gestión de recursos humanos y la planificación estratégica de personal. ● Grande: si el trabajador precisa ser especialmente cuidadoso https://formato-de-analisis-de-pu85295.weblogco.com/34246293/formato-analisis-de-puesto-de-trabajo-sura-fundamentos-explicación