El Disección de puesto es el proceso de desglosar y comprender las tareas, deberes y responsabilidades requeridas para un puesto particular En el interior de una organización. Es fundamental para la gestión de bienes humanos y la planificación estratégica de personal. La promoción interna del puesto. Se refiere a una https://louissyehm.webdesign96.com/33998849/indicadores-sobre-analisis-de-puesto-de-trabajo-definicion-que-debe-saber