الحرص دائمًا على تشجيع أفراد فريق العمل والثناء على أي عمل جيد يقدمونه وعدم تقديم النقد اللاذع لهم واستبداله دائمًا بالنقد البناء. الثقة بالمشاعر والتأكّد من القيمة الذاتية للشخص وقدراته. يخلق القائد من خلال ذكائه العاطفي؛ بيئة عمل إيجابية يسودها التعاون والراحة. تطوير مهاراتك الاجتماعية يساعدك على التقدم في https://dallasl9hw3.mybuzzblog.com/13930093/the-ultimate-guide-to-الذكاء-العاطفي