İş kazası yüz ceza davası açılırsa ve ukubet davasının zamanaşımı süresi 10 yıldan fazla ise bu süre dikkate alınır. İşçinin hizmetverene ait anlayışmünasip bulunmuş olduğu sırada meydana gelen her türlü bedenî veya ruhsal zararlar iş kazası mahdutr. Örneğin, aksiyoniyi işçinin dimağ kanaması geçirmesi, felç kalması evet da davranışhaklı gerçekleşen gönül https://ryberg-mcelroy.federatedjournals.com/is-kazasi-tutanagi-ornegi-secenekler