Esto ayuda a filtrar desde un primer momento a personas no adecuadas, ahorrando tiempo y caudal y abriendo paso al uso de nuestro ATS para realizar la criba curricular. Este aspecto tiene mucha relevancia en la Presente teniendo en cuenta que, de acuerdo a un estudio flamante de Gartner, https://analisis-puesto-de-trabaj35790.bloggazza.com/28024137/los-principios-básicos-de-analisis-puesto-de-trabajo-formato