يمكن أن يكون معدل دوران الموظفين المرتفع مكلفًا للمنظمات ، مثل زيادة تكاليف التوظيف والتدريب ، وفقدان الإنتاجية ، وانخفاض الروح المعنوية. متوسط أجور الوظائف الشاغرة المعلن عنها ومدى توافقها مع متوسط الراتب السائد للوظائف المماثلة في سوق العمل. تدرك الشركات الناجحة أهمية جذب أفضل المواهب والحفاظ عليها. ومع https://trevorp7h3w.blogdosaga.com/28521713/new-step-by-step-map-for-استراتيجيات-التوظيف